洞察力

CSC與HPE都擁有超過數(shù)十年的技術(shù)經(jīng)驗，在幫助客戶應(yīng)對技術(shù)驅(qū)動的變革、轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新方面積累了豐富的經(jīng)驗。兩家公司曾在不同的領(lǐng)域和行業(yè)中取得了顯著的成就，這為它們的新品牌奠定了深厚的基礎(chǔ)。然而，面對快速發(fā)展的市場環(huán)境和日益復(fù)雜的客戶需求，單純的技術(shù)能力已不足以滿足客戶的所有期望。在這種情況下，我們認識到，新品牌需要傳達的不僅僅是“技術(shù)的力量”，還需要注重“如何在變革中茁壯成長”的理念。

變革不應(yīng)是客戶的負擔(dān)，而應(yīng)是他們迎接未來、實現(xiàn)突破的契機。將這一理念作為新品牌的核心思想，能幫助公司建立起更加積極、勇敢的品牌形象，也能夠引導(dǎo)員工們在全新公司文化下共同奮斗。這一理念不僅能在客戶中樹立信任，還能激勵公司內(nèi)部員工為共同目標(biāo)而努力。

品牌構(gòu)建：在變革中茁壯成長

基于對CSC與HPE歷史積淀的深刻理解，以及對市場趨勢的準(zhǔn)確把握，我們?yōu)樾潞喜⒑蟮墓驹O(shè)計了一個全新的 IT公司品牌設(shè)計——DXC Technology。DXC的品牌定位緊扣“在變革中茁壯成長”（Thriving on Change）這一核心理念，傳遞出一種充滿活力和進取的精神。這個品牌不僅要突出技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢，還要表達公司在推動客戶走向成功的過程中，如何通過應(yīng)對和引領(lǐng)變革，創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

通過這一理念，我們?yōu)镈XC創(chuàng)造了一套完整的 IT服務(wù)品牌設(shè)計視覺和語言系統(tǒng)，將“變革”的核心思想貫穿在所有品牌元素中。在視覺設(shè)計方面，我們采用了簡潔、現(xiàn)代的風(fēng)格，突出了技術(shù)驅(qū)動的活力與可能性。這個品牌形象不僅與科技感和未來感相匹配，還充分體現(xiàn)了公司幫助客戶在變革中立足并蓬勃發(fā)展的承諾。

全方位的數(shù)字體驗與品牌傳播

在數(shù)字化時代， IT公司品牌設(shè)計的塑造不僅僅停留在傳統(tǒng)的視覺設(shè)計上，更需要通過數(shù)字平臺與受眾進行互動、傳遞價值。因此，我們特別注重為DXC打造全新的數(shù)字體驗，確保其品牌形象在各種線上平臺和渠道上的一致性與廣泛傳播。

我們重新構(gòu)想了DXC的官方網(wǎng)站，力求簡潔、直觀且富有互動性，便于客戶快速了解公司提供的端到端IT服務(wù)及其技術(shù)優(yōu)勢。網(wǎng)站的設(shè)計不僅要滿足客戶需求的同時，還要為潛在的合作伙伴和人才提供易于導(dǎo)航的信息結(jié)構(gòu)，以支持業(yè)務(wù)拓展和人才招聘。

除了客戶層面的數(shù)字體驗，我們還為公司內(nèi)部打造了兩個重要的數(shù)字平臺：DXC品牌中心和DXC內(nèi)聯(lián)網(wǎng)。DXC品牌中心是一個專門為員工打造的平臺，幫助他們了解如何在日常工作中使用并傳播DXC的品牌形象與價值觀。DXC內(nèi)聯(lián)網(wǎng)則為員工提供一個便捷的溝通渠道，員工可以在這里與同事、領(lǐng)導(dǎo)進行實時互動，獲取公司新聞、文化活動、行業(yè)動態(tài)等信息。

品牌大使計劃與員工激勵

 IT公司品牌設(shè)計的成功不僅僅在于外部市場的認可，內(nèi)部員工的認同和參與同樣至關(guān)重要。為了確保DXC品牌能夠在全球范圍內(nèi)順利推廣，我們特別設(shè)計了一系列的員工品牌大使工具，幫助員工更好地理解并傳播品牌價值。這些工具包括品牌手冊、培訓(xùn)視頻、活動方案等，確保員工在品牌發(fā)布會上及發(fā)布后，能夠有效地充當(dāng)品牌的代言人，并將“在變革中茁壯成長”的理念傳遞給外部客戶和合作伙伴。

我們還為公司全球的130,000名員工策劃了一場盛大的全球發(fā)布日活動。在這個活動中，員工們不僅能夠第一時間了解新品牌的核心理念和愿景，還能夠參與互動環(huán)節(jié)，增強歸屬感和集體認同感。 IT服務(wù)品牌設(shè)計通過這一系列的內(nèi)部推廣活動，我們確保了品牌理念能夠深入人心，成為員工日常工作的動力源泉。

全球發(fā)布計劃與遷移手冊

為了確保DXC品牌能夠在全球范圍內(nèi)迅速推廣并落地，我們制定了詳細的遷移計劃和激活手冊。這些工具為公司各地的團隊提供了清晰的品牌推廣路徑，確保品牌在不同市場的傳播和應(yīng)用具有一致性。我們與各個區(qū)域的團隊密切合作，確保每個市場都能夠根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕蜕虡I(yè)需求調(diào)整并實施品牌策略。

 IT服務(wù)品牌設(shè)計這些遷移計劃和激活手冊為DXC在發(fā)布期間以及發(fā)布后的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。無論是在市場推廣、客戶溝通，還是在公司文化塑造、員工培訓(xùn)等方面，我們都確保了品牌的高效傳播與一致性實施。通過精心設(shè)計的品牌工具和數(shù)字平臺，DXC不僅在技術(shù)領(lǐng)域展示了領(lǐng)導(dǎo)力，更通過精確的品牌管理展現(xiàn)了對客戶和員工的全面承諾。

總結(jié)

通過對CSC與HPE企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)合并后的深入分析和精準(zhǔn)規(guī)劃，我們?yōu)镈XC Technology打造了一個充滿活力、富有現(xiàn)代感的全球 IT公司品牌設(shè)計。這個品牌的核心理念——“在變革中茁壯成長”，傳遞了一個強烈的信息：在科技不斷革新的今天，DXC將幫助客戶在變革中應(yīng)對挑戰(zhàn)、突破局限，并最終實現(xiàn)持續(xù)的增長與成功。

通過全面的品牌設(shè)計和傳播策略，結(jié)合強有力的內(nèi)部激勵和全球協(xié)作，我們確保了DXC品牌在市場中的成功推出，并為其未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。DXC不僅將繼續(xù)在技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，更將憑借其“變革驅(qū)動”理念，在全球范圍內(nèi)成為客戶值得信賴的合作伙伴，助力各行各業(yè)在數(shù)字化時代獲得更大的成功。